Supervisor Human Resources

Bertanggung jawab Mengelola dan mengawasi pelaksanaan fungsi Human Resources, meliputi administrasi kepegawaian, recruitment, absensi, payroll support, pengembangan karyawan, evaluasi kinerja, serta memastikan seluruh proses SDM berjalan tertib, efektif, dan sesuai kebijakan perusahaan serta ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku. Job Desk : • Mengawasi administrasi data dan dokumen seluruh karyawan. • Memastikan data personalia selalu akurat, lengkap, dan diperbarui. • Mengelola dokumen kontrak kerja, pengangkatan, mutasi, promosi, dan terminasi. • Mengawasi administrasi cuti, izin, lembur, absensi, dan kedisiplinan. • Mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja bersama user/departemen terkait. • Mengkoordinasikan proses recruitment mulai dari sourcing, screening, interview hingga onboarding. • Membuat dan mengelola database kandidat. • Berkoordinasi dengan Finance/Payroll terkait ketepatan data pembayaran karyawan • Mengkoordinasikan pengumpulan KPI/target dari setiap departemen • Menyusun laporan HR secara periodik. • Menyajikan data headcount, turnover, absensi, lembur, recruitment, dan manpower Kualifikasi : • Minimal S1 Manajemen, Psikologi, Hukum, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait. • Sertifikasi HR/ketenagakerjaan menjadi nilai tambah • Minimal 3–5 tahun pengalaman di bidang Human Resources. • Minimal 1–2 tahun pengalaman sebagai Supervisor/HR Coordinator atau posisi yang memiliki tanggung jawab koordinasi tim. • Berpengalaman menangani HR pada perusahaan dengan jumlah karyawan cukup besar menjadi nilai tambah. Pengetahuan & Kompetensi Teknis • Memahami administrasi personalia dan employee lifecycle. • Memahami recruitment dan manpower planning. • Memahami sistem absensi, lembur, payroll, dan benefit. • Memahami performance management dan KPI. • Memahami training & development. • Memahami hubungan industrial dan administrasi ketenagakerjaan. • Memahami BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. • Mampu membuat HR report dan melakukan analisis data. • Menguasai Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel. • Berpengalaman menggunakan HRIS menjadi nilai tambah.

Apply for This Position

Full Name *

Email *

Phone Number

Work Experience Select years of experience Fresh Graduate / No Experience < 1 year 1–3 years 3–5 years 5–10 years 10+ years

Skills (optional)

Upload CV *

PDF, DOC, or DOCX format. Maximum 5MB.

Submit Application